1. Phối hợp với Phòng Kinh doanh khảo sát Mục tiêu và xây dựng Phương án bảo vệ kèm theo sơ đồ chi tiết cho các Mục tiêu bảo vệ của Công ty. Đánh giá và nhận biết các rủi ro trong quá trình vận hành, tham mưu cho khách hàng để đảm bảo An ninh an toàn tại Mục tiêu.
2. Triển khai các Hợp đồng dịch vụ đã ký kết theo Phương án bảo vệ đã xây dựng và đã thống nhất với khách hàng, đồng thời thực hiện công tác bàn giao đầy đủ theo quy trình.
3. Duy trì việc thực hiện và tuân thủ Nội quy lao động, Quy chế kỷ luật của Công ty. Kiểm tra định kỳ và đột xuất các Mục tiêu trong vùng. Nắm bắt tư tưởng NVBV, lường trước các hậu quả xảy ra và kịp thời báo cáo với Giám đốc Cty.
4. Triển khai các biểu mẫu báo cáo và nội quy, quy chế, quy định, quyết định, thông báo…, quy trình nghiệp vụ của Công ty tới các các cấp quản lý Đội trưởng, tổ trưởng. Lập danh sách dự trù, đề xuất, trang thiết bị làm việc (văn phòng phẩm, công cụ hỗ trợ, trang thiết bị làm việc, quần áo đồng phục…) theo nhu cầu của từng Mục tiêu.
5. Đào tạo tại chỗ, bồi dưỡng nghiệp vụ bảo vệ, nâng cao chuyên môn, kỹ năng cho NVBV tại Mục tiêu. Hướng dẫn công việc cho Nhân viên mới trước khi đưa nhân viên tới làm việc tại Mục tiêu: Thường xuyên hướng dẫn, huấn luyện nâng cao kiến thức chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ cho NVBV, bảo đảm hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
6. Xây dựng đoàn kết nội bộ. Đánh giá năng lực đội trưởng, đội phó, ca trưởng và nhân viên bảo vệ tại các Mục tiêu theo định kỳ.
7. Thực hiện các công việc do cấp trên giao.