tầm nhìn bền vững

 

Xuất phát điểm từ kinh doanh dịch vụ Giải pháp an ninh tổng thể, chúng tôi hiểu sâu sắc rằng việc với quy mô thị trường đủ lớn, những ngành nghề là nhu cầu cấp thiết của tương lai sẽ tạo cho PHI holdings một sân chơi đủ lớn để tập trung vào ngành nghề kinh doanh chính.

Đó là lý do mà Bất Động Sản, Năng Lượng và Công Nghệ là những ngành nghề mà PHI lựa chọn để phát triển bền vững trong tương lai.

trách nhiệm xã hội

PHI Holdings với phương châm tạo cuộc sống tốt đẹp hơn cho cộng đồng, chúng tôi không ngừng tham gia các hoạt động xã hội, thiện nguyện,…

Khách hàng

 

Chúng tôi luôn tôn trọng khách hàng và công việc kinh doanh của họ, quan tâm đến những mong muốn và luôn chú trọng đến chất lượng dịch vụ cung cấp để khách hàng yên tâm khi sử dụng các sản phẩm của PHI Holdings. Đồng thời, chúng tôi cố gắng hiểu tình huống khó khăn khách hàng đang gặp phải và chủ động giúp đỡ, hỗ trợ khách hàng giải quyết các vấn đề của họ.

Cộng đồng

 
Các hoạt động xã hội được xác định là trách nhiệm xã hội của chúng tôi được thực hiện hàng năm và lên kế hoạch từ trước, giúp đỡ người nghèo vượt qua hoàn cảnh khó khăn. Đây là trách nhiệm của chúng tôi thực hiện từ trái tim của chúng tôi.

mô hình quản trị

CHUYÊN BIỆT

Các mảng kinh doanh sẽ bao gồm một hoặc nhiều công ty trực thuộc. Mỗi công ty thành viên sẽ hoạt động theo bộ máy độc lập, có các cổ đông riêng nhưng dựa trên nguyên tắc được chi phối bởi PHI Holdings.

NHẤT QUÁN

PHI holdings sẽ định hướng chiến lược và quản trị tầm cao về tài chính, nhân sự, marketing và chiến lược tổng thể. Các thành viên tuy là các mảng kinh doanh khác nhau nhưng đều thống nhất theo những định hướng chung nhất.

môi trường làm việc

Môi trường làm việc ảnh hưởng rất lớn đến năng suất, hiệu quả công việc của mỗi cán bộ nhân viên, từ đó tạo ra động lực để doanh nghiệp phát triển. Vì vậy ở PHI Holdings luôn tạo dựng môi trường làm việc hấp dẫn, chuyên nghiệp và thân thiện.

  • Xây dựng quy chế chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của CBCNV. Nhân viên có lộ trình phát triển rõ ràng, nhiều cơ hội để thử thách bản thân và thăng tiến.

  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, đồng nghiệp thân thiện chuyên môn cao. Lãnh đạo luôn hỗ trợ, tạo cơ hội cho mỗi cá nhân được phát huy hết khả năng của mình.

  • Chú trọng tới chính sách đào tạo thường xuyên và hiệu quả, nâng cao hiểu biết và trình độ nghiệp vụ của cán bộ, nhân viên. Và ưu tiên tuyển dụng các vị trí lãnh đạo từ nguồn cán bộ tiềm năng.

  • Thường xuyên tổ chức các hoạt động thể dục thể thao như bóng đá, tennis, golf,… để nâng cao tính linh hoạt và tinh thần đoàn kết, tạo hứng thú không khí thi đua và sự gắn kết giữa các cán bộ công nhân viên.

  • Không gian làm việc lý tưởng: Văn phòng khang trang, đầy đủ các trang thiết bị hiện đại, đảm bảo cho hiệu quả công việc.